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          陜鋼集團黨史學習教育系列之二:融入中心促發展 服務職工辦實事

          2021-10-18 09:46:00

          中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
          王宏義 柏雪 張明明
           
            職工利益無小事,一枝一葉總關情。2021年是中國共產黨成立100周年,也是推進智慧工會、深化班組建設、搭建技能平臺、強化隊伍建設的關鍵年。陜鋼集團各級工會積極落實開展黨史學習教育各項工作,堅持融入企業中心工作,服務改革發展大局,扎實開展“謀發展 促經營 我為職工群眾辦實事”實踐活動,全心全意為職工群眾多辦事、辦好事、辦實事。
            “摸清底子,才能走對路子”
            黨史學習教育以來,按照“我為職工群眾辦實事”工作要求,陜鋼集團黨政全面部署安排,“一定要俯下身子到基層摸底,摸清底子,才能走對路子,我們要解決的是重點聚焦各單位在生產經營、深化改革、創新發展過程中遇到的困難和問題,以及職工群眾最關心、最切身、最現實的問題?!?/div>
            陜鋼集團公司領導深入一線走基層、進崗位,通過現場走訪、班組座談、問卷調查、網上調研、專用信(郵)箱等方式,全面掌握了鋼鐵職工“流著汗水”“沾著鐵粉”“帶著溫度”的真實情況,更加精準地了解生產經營、改革發展過程中的意見建議,全面掌握了職工群眾的急難愁盼。
          圖為慰問職工(陜鋼供圖)
            根據實際調研情況,陜鋼集團征集到各類意見問題62項,印發了陜鋼集團《“謀發展促經營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作方案》,建立了34項“謀發展促經營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作臺賬并持續推進;同步堅持做好“四個結合”,即將“發展促經營 我為職工群眾辦實事”項目與年度重點工作、職代會職工代表意見建議、職工網上動態調研、定期工作考核等相結合,對照34項工作清單,逐條逐項明確時間表、路線圖、責任人,納入重點工作督辦臺賬,建立周報表、月總結、季度曬亮點工作機制,確保事事有回音、件件有著落,讓集團黨政放心,讓職工群眾滿意。
            “職工滿意,就是對我們工作的最大肯定”
            “工作不能干不干一個樣,要開展滿意度評價,職工滿意,就是對我們工作的最大肯定?!?/div>
            為確保工作實效,陜鋼集團黨委對為職工辦實事工作開展滿意度測評,并對完成項目進行公示,每月向廣大職工代表通報辦實事各項目完成情況,主動接受職工代表監督,始終將職工群眾滿意與否作為檢驗我為職工群眾辦實事工作成效的標準。
            截至9月上旬,陜鋼集團黨委累計邀請100余名職工代表對已完成的28項工作進行了滿意度評價,滿意度均為100%;征集意見建議6條均已整改落實。同時,陜鋼集團黨委利用陜鋼集團“智慧工會”平臺進行季度職工網上動態調研,共設置“發展促經營 我為職工群眾辦實事”調研題目5個。已享受到“我為群眾辦實事”相關福利的職工,特別是生活上有困難的職工及家庭,紛紛表示“感謝企業大家庭的關心和幫助,讓我們渡過眼前的困難,今后會更加努力工作,為企業轉型升級和高質量發展多做貢獻”。
            “職工的健康幸福,是企業的和諧之基”
            陜鋼集團始終秉承“一切為了陜鋼發展,一切為了員工幸?!钡钠髽I價值觀,陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在2018年首次提出創建健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼。
            為落實集團黨政“職工的健康幸福,是企業的和諧之基”的要求,不斷完善了“健康陜鋼六大體系”(即職工健康教育體系、健康體檢體系、食品安全體系、全民健身體系、心理健康體系、療休養體系),健步走、球類運動等喜聞樂見、參與度高的運動項目定期舉行,各類文體協會活動紛呈,“職工健康小屋”順利建成,智能檢測一體機、智能初篩機器人為職工群眾身體健康保駕護航。陜鋼集團積極倡導健康的生活方式,提高職工健康素養,職工的健康幸福是企業的和諧之基。
          圖為發放防暑降溫物資(陜鋼供圖)
            隨著龍鋼公司4A級工業旅游景區、漢鋼公司3A級工業旅游景區的建成完善,廠區四季常綠、季季有花,傍晚的生活區,職工們跳著歡快的廣場舞,豐富整潔的健身器材上滿是揮散汗水的身影,耳邊不時響起“職工洗衣房真方便”“新建的辦公大樓終于正式運行了”“聽說某某大病公司給了大病救助款,真好”“最近要抓緊鍛煉,首屆職工運動會馬上開始了”……一句句幸福的話語、一張張可愛的笑臉、一件件大事小事,將持續在美麗的鋼城上演。
            “為陜鋼基業長青,全力以赴,盡銳出戰”
            陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在今年2.26黨委會上提出,“我們要走出舒適區,為陜鋼基業長青,為維護陜鋼職工的根本利益,全力以赴,盡銳出戰”。
            2021年是陜鋼集團構建一體兩翼千萬噸鋼千億產業集群發展新格局的關鍵之年,陜鋼集團主動出擊,守正創新,34項涉及企業生產經營、改革發展、人才培養、福利待遇、教育培訓等方面的工作,既是事關企業高質量發展的大事,又是企業黨政領導深切關注的心事,更是關系職工群眾切身利益的實事。
            陜鋼所屬龍鋼公司國內首家鋼鐵企業車輛智能防碰撞系統通脫測試運行良好,自主創新小方坯與矩形坯冷卻裝置快速切換技術驗收應用,轉爐配套、機械化料場等項目正在報批。陜鋼所屬漢鋼公司燒結煙氣綜合治理項目建成運行達到了國內同行業最先進水平,中厚板項目破土動工,讓產品結構更完善,綜合競爭力得到了再提升。
            與此同時,陜鋼西安本部辦公樓、職工食堂進行了改造,180余項職工教育培訓內容豐富形式多樣,新招錄200余名高校畢業生走向了工作崗位,“河鋼杯”全國鋼鐵行業技能大賽積極備戰,第八屆“陜鋼杯”技能競賽有序籌備,疫情防控工作規范嚴明……在陜鋼全體干部職工的共同努力下件件實事結出碩果,洋溢著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建成美麗幸福新陜鋼的喜悅。
            下一步,陜鋼集團將持續落實好黨史學習教育各項工作,堅持以“謀發展 促經營 我為職工群眾辦實事”實踐活動為依托,融入企業中心工作、服務改革發展大局,竭誠服務職工群眾,為職工解難題,為企業破困局,全力推動陜鋼集團高質量發展。

          來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

          編輯:張雨恬

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